Familienfreundlichkeit im Handwerk

•  Unternehmen im Handwerk
  stehen in einem starken Wettbewerb – um Aufträge und um Arbeitskräfte. Sie brauchen qualifizierte Fachleute, die sich in einem kleinen oder mittelständischen Betrieb engagieren wollen.

•  Familienbetriebe wissen,
  dass Arbeit und Familie zusammengehören. Um konzentriert und erfolgreich arbeiten zu können, ist Entlastung im privaten Bereich wichtig – für Arbeitgeber und für Beschäftigte.

•  Familienaufgaben brauchen Zeit,
  selbst wenn die Betreuung durch Dritte gut organisiert ist. Wer seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht verlieren will, wenn sie Eltern werden oder zuhause pflegen, braucht individuelle Lösungen.

•  Flexible Arbeitszeit und Teilzeit
  sind mehr als klassische Halbtagsjobs. Auch Ausbildungen sind in Teilzeit möglich. Je nach betrieblichen Gegebenheiten lassen sich Arbeitszeiten auch bei Vollzeitverträgen flexibel und familienfreundlich gestalten.

•  Familienfreundlichkeit ist mehr
  als eine Leistung für die Mütter im Unternehmen. Auch Väter übernehmen zunehmend Familienaufgaben und wollen dies mit ihrem Beruf vereinbaren.

Die Möglichkeiten, familienfreundliche Bedingungen zu schaffen, sind vielfältig.
In Kooperation mit dem FrauenForum Münster e.V. berät die Handwerkskammer Münster Unternehmen und Beschäftigte rund um das Thema Familie und Betrieb.

Der Projektflyer „Familie + Betrieb: Generationsübergreifende Familienfreundlichkeit in Handwerksunternehmen“ gibt eine Kurzinformation über das Projekt und steht Ihnen hier als Download zur Verfügung.