Personalbindung – Fachliches Know-how im Unternehmen halten

•  Nicht nur junge Eltern,
  auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Familie erst zukünftig planen oder Familienangehörige pflegen, machen die Attraktivität ihres Arbeitsplatzes von familienfreundlichen Unternehmensbedingungen abhängig. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen bedeutet deshalb Erfahrungswissen im Unternehmen zu halten.