Beratung für Betriebe

Die Ausgestaltung familienfreundlicher Bedingungen im Unternehmen ist vielfältig. Themen der Betriebsberatung können sein:

•  Kommunikation der Familienfreundlichkeit
  innerhalb des Unternehmens oder gegenüber der Öffentlichkeit, z.B. durch ein Unternehmensleitbild

•  Arbeitsorganisation
  wie flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Einsatzplanung, Teilzeitausbildung [mehr...]

•  Personalentwicklung
  und passende Instrumenten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

•  Planung und Gestaltung der Elternzeit
  wie Kontakthalten in der Elternzeit, Planung des beruflichen Wiedereinstiegs, Organisation der Kinderbetreuung

•  Familienservices
  wie Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen

•  Entgeltleistungen
  wie ein Kinderbetreuungszuschuss oder ein Kinderbonus

•  Kommunikation der Familienfreundlichkeit
  innerhalb des Unternehmens oder gegenüber der Öffentlichkeit

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